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我们国家发展日新月异,私营企业如雨后春笋,比比皆是。但私营企业员工的养老保障问题却无人问津。对此,我有以下几点建议:
一、既然国家鼓励私企发展,为什么没有相关的系列配套机制呢?员工保障相较于国企更应该有过之而无不及,这样,私企才会有广阔的发展空间。
二、针对特殊的人群,国家应该出台相适应的政策法规来保障公民的合法权益得到保护。如今我们国家对农民的各项优惠政策深得民心,那么我们的执政者是不是也应该考虑一下私企员工的各项权益的法律保障呢?建立健全私企养老机制势在必行。
三、对于私企自由清退员工的问题,希望相关管理者认真考虑,维护合格员工的利益,足额赔偿其损失。
私企的发展,对于员工各项权益的保障与完善是促进其健康快速稳步发展的唯一手段。望引起重视!