家庭关系的和谐之道具体方法？ https://www.richdady.cn/
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4050国企下岗失业职工灵活就业人员可以提前5年退休的八大理由：第一.当初国企改制，这些人被无情的下岗失业，国家及企业没有给予合理的补偿和安置。使这些人长期陷入困境，现在这些人是中国最贫穷的人群。事实上大多数工人按工龄只能获得几千元补偿金。在领取失业救济金期间，属于登记失业人员。而至多两年之后，尽管他们继续失业，失业救济金也没了，却不在失业人员之列了，因为他们不再被登记。在由国企工人转换为失业人员之后，其身份再一次由失业人员转换为“灵活就业人员"了。就业？在朝气蓬勃的大学毕业生都就业难的今天，他们在劳动力市场有丝毫竞争力吗？一般来讲，他们的人生已经不再豪迈，不可能“从头再来”了，能够实现再就业之梦的下岗失业职工，属于凤毛麟角。有人会想当然地以为，这些下岗失业职工生活陷入了极度困境，肯定会获得当地政府的低保金待遇。错！他们想获得低保金也是非常困难的。
　　第二.4050国企下岗失业职工灵活就业人员长期以来，工作超负荷，没有节假日，没有双休日，不知道“年假”是神马？有些甚至是一年365天都在工作。
　　
　　4050国企下岗失业人员下岗后的标签：下岗职工、失业人员、临时工等等。N多次的求职，四处打工，遭遇过求职陷阱，经历过同工不同酬，干的是最苦最累的活，拿的工资是别人的1/4，没有双休，没有节假日、不签劳动合同，不知道“带薪休年假”、“十三个月工资”是神马？！
　　
　　如果4050国企下岗失业职工灵活就业人员可以提前5年退休，则是对这些人群长期以来超负荷工作的弥补。
　　
　　
　　
　　第三.4050国企下岗失业灵活就业人员劳动强度过大，而工资又很低，没有得到公平合理的报酬。变成廉价的劳动力。全国的弱势群体劳动者都是一样的受压迫。
　　
　　
　　
　　大家可以看看富士康的“十连跳”，看看富士康的“过劳死”，看看东莞的“血汗工厂”，工资都是被榨得干干净净的干净钱，这些人群的口袋也是最干净的，“私家车”？“贷款买房”？哼，想都不敢想！
　　
　　如果4050国企下岗失业职工灵活就业人员可以提前5年退休，则是对这些人群长期以来没有合理报酬的一种补偿。
　　
　　
　　
　　
　　
　　第四.应该反哺改革开放中“牺牲”最大的国企下岗失业人员了。应该让4050国企下岗失业职工分享改革开放的成果！
　　
　　众所周知，承担了国企改革成本、承受了国企改革阵痛的广大大龄下岗失业职工（指女40岁以上、男50岁以上的就业困难群体，俗称4050人员），不但没有从改革中受益，而且成了改革的牺牲者。正如一位著名经济学家所说：国企改革就是要牺牲三千万老工人。
　　
　　4050国企下岗失业灵活就业人员是生活水平大倒退的群体。在国企改制中下岗失业的4050人员，是当今我国生活水平出现大滑坡、大倒退的唯一群体，是命运最悲惨、处境最糟糕的弱势群体，是底层社会中的底层，是弱势群体中的最弱群体。
　　
　　在中国经济快速发展的今天，应该让这些人群也可以分享科技进步及改革发展的成果。不要一味地让这些人群奉献社会了！
　　
　　
　　
　　第五.在物价飞涨的今天，每涨一次工资，下岗失业职工灵活就业人员就倒霉一次。涨工资没有这些人的份，收入差距越来越大，他们是被剥削的。近10年，全中国因政策和体制造就的失业下岗工人遭空前遗忘！！
　　
　　
　　
　　 养老金七连涨，失业下岗工人被遗忘。“养老金七连涨”是促进社会分配更加公平合理的关键举措。长期以来，企业退休人员退休金一直落后于机关事业单位退休人员。连续上调企业退休人员基本养老金有效地缓解了这种收入差距，让收入分配更加公平合理，有利于和谐社会的构建。” 那全中国的失业下岗工人呢，从失业下岗哪一天起，他们就走上了艰难困苦的漫漫长路！！！生活无来源，就业无保障。难道他们与当今机关事业单位人员收入就没有差距？难道就该把他们遗忘？？？！！！
　　
　　
　　
　　第六.公务员可以45岁退休，为什么4050国企下岗失业人员不能参照执行呢？！要知道，这些人群是应该比公务员更有理由提前退休的呀！
　　
　　
　　
　　第七.4050国企下岗失业灵活就业人员每年需要缴纳高额的养老保险。4050国企下岗失业灵活就业人员已经被榨得很干啦！政府已经从这些人身上榨取了太多的利益了！
　　
　　
　　
　　在比较稳定的经济来源断绝之后，下岗失业职工还要自己交纳每年四五千元并不断上涨的社保金（养老金和医保金），4050国企下岗失业灵活就业人员年龄已经大了，家庭负担又是非常重的阶段，上有老，下有小，长期以来的生存压力压的这些人喘不过来气，还要自己缴纳养老保险，4050国企下岗失业人员已经被榨得很干啦！该给这些人做些补偿了！
　　
　　
　　
　　第八.4050国企下岗失业灵活就业人员是家庭中的顶梁柱，身体健康状况却每况愈下，提前5年退休是利国利民的大好事。
　　
　　这些人被灵活就业，实际上在大学生毕业都找不到工作的今天，4050国企下岗失业人员更不好找工作，下岗失业人员年龄大，家庭负担重，更无立足之地。都是四处打零工，艰难维持生活。
　　
　　有些4050国企下岗失业人员选择创业，承受创业风险的同时，一年365天，每天都承受身体上高强度的负荷。摊位费、市场管理费、房屋租赁费及各项投资费用，肯定为国家拉升GDP作出了很大贡献。然而，身心具疲的他们并没有应有的回报，身体健康状况每况愈下。
　　
　　这些人上有老，下有小，是家里的顶梁柱。然而早已身心俱疲，长期的奔波忙碌使他们身体健康状况极差，疾病得不到及时有效的治疗，有些甚至给家庭带来了毁灭性的打击。应该让这些人提前退休。这是利国利民的大好事呀！
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　
　　有部分内容选自库爽生的帖子：http://ezheng.people.com.cn/proposalPostDetail.do?id=14263&boardId=1&view=1
　　
　　http://ezheng.people.com.cn/proposalPostDetail.do?id=257001&boardId=1&view=1
　　
　　有部分内容选自作者：痴山 的帖子：http://www.tianya.cn/publicforum/content/free/1/2063717.shtml
　　
　　　
　　
　　
　　4050国企下岗失业职工身上的几座大山